在NBA聯(lián)盟中
，外界的期望總是處于動態(tài)變化的狀態(tài)。湯姆-錫伯杜在2020年接手了一支剛剛經(jīng)歷了二十年荒漠徘徊的紐約尼克斯隊五年前的紐約
從紙面上來看
，就在幾周前錫伯杜還在創(chuàng)造著奇跡。此前從未有球隊能在單一季后賽系列賽中克服多個下半場落后20分的不利局面，而紐約尼克斯隊卻在波士頓的客場背靠背比賽中做到了這一點。難道這些尼克斯球員不是專門為擊敗凱爾特人隊而打造的嗎？甚至在杰森-塔圖姆受傷之前，他們就已經(jīng)在朝著這個目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)，而錫伯杜正是那次爆冷擊敗對手的關(guān)鍵因素。從理論層面講，擊敗波士頓凱爾特人隊并晉級分區(qū)決賽，很可能已經(jīng)超出了紐約尼克斯隊原本的預(yù)期。但期望是會發(fā)生改變的
。淘汰凱爾特人隊為尼克斯隊創(chuàng)造了一個黃金機遇。64勝的克利夫蘭騎士隊也在次輪被淘汰出局，這讓尼克斯隊在分區(qū)決賽中獲得了主場優(yōu)勢。俄克拉荷馬城雷霆隊依舊是奪冠大熱門在經(jīng)歷了擊敗波士頓系列賽的狂喜之后僅僅六場比賽
一場身份認(rèn)同危機
在常規(guī)賽中
這種調(diào)整是必要的
錫伯杜從未真正解決球隊核心打法存在的問題
如果采用更具創(chuàng)造性的進(jìn)攻策略
尼克斯隊過去能夠憑借缺乏靈感的進(jìn)攻流程取得成功
尼克斯隊要想憑借這套陣容贏球
當(dāng)然，把所有問題都?xì)w咎于教練是不公平的
尼克斯隊解雇了錫伯杜，下一步他們會聘請誰呢？
這并非一次曇花一現(xiàn)的征程。尼克斯隊的薪資成本很高
，但如果他們愿意，這套陣容可以保持幾年時間。下賽季他們可以在不放棄任何核心球員的情況下避開第二土豪線這當(dāng)然是一種傳統(tǒng)的解決方案
尼克斯隊解雇湯姆-錫伯杜很容易
，但他們究竟要聘請誰來取代他呢？最常被提及的名字是邁克爾-馬龍，但他幾乎和錫伯杜一樣屬于老派教練，而且他也不可能把尼古拉-約基奇帶到尼克斯隊。在沒有這個時代最偉大進(jìn)攻球員的情況下，他會打造怎樣的進(jìn)攻體系呢？通常來說
，當(dāng)一支球隊進(jìn)行教練變動時，他們希望新教練在戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格上與前任有顯著差異。與錫伯杜相比，邁克-布登霍爾澤就是這樣的教練。他不會過度使用首發(fā)球員，他的球隊會充分利用所有顯而易見的進(jìn)攻機會，瘋狂出手三分球并堅決保護(hù)籃筐。但他的季后賽執(zhí)教履歷并不穩(wěn)定，而且他剛剛在菲尼克斯太陽隊經(jīng)歷了一個糟糕的賽季。如今聯(lián)盟中沒有像里克-卡萊爾那樣的教練，尼克斯隊也無法保證能找到比錫伯杜更優(yōu)秀的人選。在任何時候
，NBA都有很多未被充分發(fā)掘的教練人才。如果尼克斯隊真的開始尋找新教練，他們最好不要局限于那些名氣更大的候選人詹姆斯-博雷戈在執(zhí)教夏洛特黃蜂隊的最后一個賽季贏得了43場比賽
，而此后黃蜂隊的勝場數(shù)一直停留在27場及以下。他去年夏天差點就得到了克利夫蘭騎士隊的教練職位，如果他當(dāng)時成功上任，或許現(xiàn)在就會像肯尼-阿特金森一樣成為新任年度最佳教練。如果他能帶領(lǐng)黃蜂隊取得超過五成的勝率，那么憑借紐約所積累的這些球員，他應(yīng)該能取得更大的成就。那是否考慮聘請一位籃球界的“局外人”呢
？是否存在另一個像JJ-雷迪克這樣的人，具備被證實的籃球智慧，能夠在沒有長期執(zhí)教經(jīng)歷包袱的情況下接手一支球隊？也許是一位準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型的老將球員。克里斯-保羅可能還想繼續(xù)打球，但他曾是里昂-羅斯的長期客戶，如果他決定對教練職位感興趣，他似乎會立刻躍升至所有候選人名單的榜首，這或許是一條值得探索的途徑。這些都不是板上釘釘?shù)倪x擇
。通常情況下，市場上很少有證明過自己的精英主教練可供選擇，得到他們往往需要一定的運氣。想想步行者隊是如何請回里克-卡萊爾的吧：他在達(dá)拉斯長達(dá)十年的執(zhí)教生涯出人意料地結(jié)束，恰逢步行者隊的教練職位空缺；如果凱文-杜蘭特的腳再小一碼坦率地說
這就是這些新產(chǎn)生的期望給尼克斯隊帶來的壓力
